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SA8000认证2014版最新参与文献

更新时间:2017-4-13



  SA8000认证每隔几年会更新一下版,SA8000认证守则的版本有如下:2001版,2004版,2008版以及2014版本,最新的版本是2014版的,SA8000认证是关于社会责任方面的审核,SA8000认证的审核守则参照了很多国际文献,那么这些文件分别是哪些呢?



  主要如下:

  国际劳工组织公约第 1 号 (工作时间-工业) 及推荐116 号 (减少工作时间))

  国际劳工组织公约第 29 (强迫劳动) 及第 105 号 (废止强迫劳动)

  国际劳工组织公约第 87 号 (结社自由)

  国际劳工组织公约第 98 号 (组织和集体谈判权利)

  国际劳工组织公约第 100 号 (同工同酬) 及第 111 号(歧视-雇用和职业)

  国际劳工组织公约第 102 号 (社会保障-最低标准)

  国际劳工组织公约第 131 号 (最低工资确定)

  国际劳工组织公约第 135 号 (工人代表)

  国际劳工组织公约第 138 号及推荐第 146 号 (最低年龄)

  国际劳工组织公约第 155 号及推荐第 164 号 (职业安全与健康)

  国际劳工组织公约第 159 号 (残疾人职业康复和就业)

  国际劳工组织公约第 169 号 (土著人)

  国际劳工组织公约第 177 号 (家庭工作)

  国际劳工组织公约第 181 号 (私营就业服务机构)

  国际劳工组织公约第 182 号 (最恶劣童工雇佣状况)

  国际劳工组织公约第 183 号 (孕妇保护)

  国际劳工组织关于艾滋病及其携带者的就业守则 世界人权宣言

  关于经济、社会和文化权利的国际公约

  关于公民和政治权利的国际公约

  联合国关于儿童权利的公约

  联合国关于消除所有形式的女性歧视行为公约

  联合国关于反对消除所有形式的种族歧视的公约

  联合国商业和人权指导原则

  更多SA8000认证的问题请关注潜龙企业管理咨询

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